(一)考录人数。此次人民法院、人民检察院公开考录主任科员以下司法辅助人员(公务员)321名。
(二)考录程序。公开考录按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批录用程序依次进行。
(三)考录范围。此次考录职位面向全国各大专院校毕业生(含2017年全日制普通高等院校应届毕业生)。已经具备公务员身份的人员(含参照公务员法管理事业单位的工作人员)不得报考。
(四)报考条件。报考者必须具备公务员录用的基本条件和报考职位要求的相关专业和资格条件。具体考录职位计划请登录青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)查询。报考司法警察职位的须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)要求。报考年龄、学历、工作经历等各类事项的时间截止日期为2017年5月16日(其中，2017年全日制普通高等院校应届毕业生的学历、学位时间除外)。达不到条件要求的不予报名。
资格审查将贯穿考录工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，即取消本次考试录用资格。
二、报名和资格审查
报名和资格审查采用网上报名、网上资格初审、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。报名时间为2017年5月16日9：00至5月22日24：00，缴费时间为2017年5月16日9：00至5月25日24：00，报名调剂时间为2017年5月26日9：00-16：00。报考人员请登录青海人事考试信息网(www.qhpta.com)，详细阅读网上报名操作步骤，认真按照操作步骤完成报名。报名和考试时必须使用有效居民身份证件。报考人员登录青海人事考试信息网时，需在网上签订诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。每人仅限报考1个职位。
报名结束后，已经获得国家统一司法考试A证、懂藏(蒙)汉双语文字且法律专业毕业的考生，于2017年5月27日至6月5日(法定节假日除外)，携带本人身份证、司法考试A证和学历证书及民族语言专业毕业证书的原件及复印件各一份，进行现场确认。报考人民法院职位的到青海省高级人民法院确认加分;报考人民检察院职位的到青海省人民检察院确认加分。未按规定时间要求进行现场确认的，不予加分。符合加分的人员，将在青海人事考试信息网公示，请考生及时查询。
笔试结束后，进入资格复审的考生，需在规定的时间内向青海省高级人民法院、青海省人民检察院提交本人有效身份证、准考证、学历证书以及报考职位资格条件所需有关材料的原件及复印件各一份进行资格复审。2017年全日制普通高等院校应届毕业生，资格复审时须提交本人有效身份证、准考证、学生证以及所在院校出具的所学专业和2017年7月31日前取得学历、学位证书的证明材料。考生提供的信息和材料必须真实有效，凡不提交或提供弄虚作假证明材料的，一经发现即取消本次考试录用资格。
三、笔试内容、时间和地点
(一)笔试内容
能力测试(含法律专业知识)和申论。能力测试占笔试总成绩50%，申论占笔试总成绩50%。笔试成绩占总成绩70%，面试成绩占总成绩30%。笔试成绩和面试成绩及总成绩保留2位小数。笔试单科缺考或成绩为零分的考生，取消本次考试录用资格。
(二)笔试时间和地点
笔试时间为2017年6月11日。
能力测试 9：00—11：00
申 论 14：00—16：30
具体笔试地点以准考证为准。
四、其它事项
(一)加分政策。
1.报考市州及以下职位的少数民族考生，在笔试总成绩中加5分。
2.已经通过国家统一司法考试并取得A证的考生，在笔试总成绩中加3分。
3.懂藏(蒙)汉语言文字且法律专业毕业的考生，在笔试总成绩中加3分。
符合以上加分政策的累计加分不超过5分。
(二)笔试答题要求。报考省直、西宁市、海东市职位的考生，笔试《申论》答题时，必须使用现代汉语答题，否则不计分;报考各自治州及以下职位的考生，笔试《申论》答题时，可选择本自治州自治主体民族语言文字答题。报考具有藏(蒙)语文字写作能力要求职位的考生，笔试《申论》第二问必须用职位要求的民族语言文字答题，否则按未达到职位资格条件要求处理，取消本次考试录用资格。
(三)笔试成绩合格分数线。凡招录职位人数与资格复审人数比例为1:1的职位，笔试成绩达到合格分数线的进入下一考录环节，未达到笔试合格分数线的人员取消进入下一考录环节资格。笔试成绩合格分数线即所有进入资格复审人员(招录职位人数与资格复审人数比例为1:1职位进入资格复审的人员除外)的最后一名成绩。
其他职位需要递补的人员，未达到笔试成绩合格分数线的不再递补。
(四)藏(蒙)语口语能力测试和体能测评。笔试结束后，在面试前，报考具有藏(蒙)汉双语职位的考生须进行藏(蒙)语口语能力测试;报考司法警察职位的考生，按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)的规定进行体能测评。藏(蒙)语口语能力测试和体能测评工作由青海省高级人民法院、青海省人民检察院统一组织实施。体能测评或藏(蒙)语口语能力测试不合格的，取消面试资格;空缺的面试名额，按所在职位的笔试总成绩从高到低顺序依次递补一次。
(五)开考比例。县级以下考录职位笔试不设开考比例，其他考录职位的开考比例为招录人数与报考人数之比大于1:3。达不到开考比例的职位，按报名人数确定该职位招录人数。经资格复审、体能测评和藏(蒙)语口语能力测试后，进入面试人员按计划招录人数与面试人数之比为1:3确定;计划招录人数与面试人数之比为1:1时，该职位考试总成绩最后一名考生的面试成绩未达到当日参加本组所有面试人员面试平均分的，取消进入下一考录环节资格。
(六)总成绩并列的处理。在笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，按笔试成绩从高到低依次排序确定进入下一考录环节人选;笔试成绩相同的，按能力测试成绩从高到低依次排序确定进入下一考录环节人选;能力测试成绩相同的，取得国家统一司法考试A证、C证的考生优先录取。以上条件全部相同的，由招录机关根据考察情况确定拟录用人选。
(七)体检和考察。体检、考察人选根据考试总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定。体检、考察工作由省高级人民法院、省人民检察院组织实施。体检、考察环节需要递补的，按该职位的考录总成绩由高到低的顺序依次递补。
(八)专业和学历认定。《公告》中的所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业，学位证书和所学的辅修专业不视为报考公务员的所需专业。招录职位专业以考生取得的学历证书中的专业为准。取得国外学历证书的考生，应当有国家教育部门出具的学历认证报告。
(九)最低服务年限。新录用的人民法院、人民检察院司法辅助人员(公务员)在录用单位最低服务年限为5年(含试用期)，最低服务年限合同由新录用人员与招录单位在办理录用审批手续时统一签订。各级组织人事部门和用人单位不得在服务年限内办理调出手续。
特别提醒广大考生，各级人民法院、人民检察院、人力资源社会保障部门、公务员主管部门和人事考试机构，不举办也不委托任何机构举办与公务员考试相关的培训班或编印公务员考试复习教材资料，切勿上当受骗。
本《公告》未尽事宜，参照国家现行相关考录政策规定执行。