“十三五”期间，集团将充分发挥公共服务和战略性先导产业作用，围绕“1542”的产业布局，支持航空主业做强做优做大、辅业板块提质增效升级，努力打造价值型、创新型、开放型、平台型的机场建设运营企业集团，更好服务于区域经济社会发展和丝绸之路经济带建设。
根据企业发展需要，西部机场集团面向社会公开招聘高素质人才，现将具体事宜公告如下：
一、报名条件
（一）管理培训生
西部机场集团“管理培训生”项目，致力于培养企业未来发展的综合管理人才，通过三年跨部门、跨职能、跨地域轮岗和定制化的集中培训，将其培养成为综合素质优秀、业绩能力突出的中层后备管理人员。
1.2017年211、985院校应届硕士毕业生；
2.管理、经济、文史、法律、金融、计算机、土木工程等专业，专业成绩优秀；
3.熟练的英语听说读写能力，CET-6成绩425分以上；
4.具备较强的综合分析和逻辑思维能力，抗压能力强，喜欢挑战性的工作，有追求个人发展的强烈愿望，有团队合作精神、较强的管理潜质；
5.优先条件：优秀学生干部、高等级奖学金获得者；具有集团化企业实习经验；具有大型校园活动组织经验；在学术方面有突出成绩，获得学术（科技）成果。
（二）其他岗位
1.全日制院校应往届毕业生，有大型企业工作经历者优先。
2.遵纪守法，诚信务实，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德。
3.本科学历的，年龄要求在25周岁以下（1991年10月以后出生）；硕士学历的，年龄要求在28周岁以下（1988年10月以后出生）。
4.大学英语CET四级成绩425分以上。
5.条件优秀者可适当放宽以上限制。
二、招聘程序
1.网上报名：有意应聘者，请于即日起点击以下链接进行网上报名（http://113.140.13.132:9005/）。报名时间截至2016年11月4日18:00整，届时报名系统将自动关闭。
具体招聘专业、学历、人数、工作地点等详见《西部机场集团2017年度招聘岗位一览表》。
2.笔试：经简历筛选后，笔试通知将于2016年11月11日-13日在西部机场集团官方网站和微信公众号（西部机场HR）公布，请应聘人员及时登录确认，确认后根据短信通知下载打印准考证。
笔试计划安排在11月19日（如有变化，短信通知），采取机考方式，考生须携带准考证和个人有效身份证件参加笔试。
3.面试：通过笔试者将进入面试环节，面试时间及相关要求将于2016年11月下旬以电话/短信方式通知本人。未通过者不再另行通知。
参加面试者须携带本人有效身份证件、面试通知单、相关证书原件和复印件各1份。其中，往届毕业生须携带学历、学位证书原件和复印件各1份，并登录学信网（http://www.chsi.com.cn/）打印本人学历证书电子注册备案表；应届毕业生须携带在校期间成绩单原件和复印件各1份，于面试开始前20分钟交给工作人员。
4.体检：在指定医院进行体检。
5.录取：根据应聘人员笔试、面试成绩及综合表现择优录取。西部机场集团公司人力资源管理部将电话通知被录取人员签订就业协议或劳动合同。
上述信息以西部机场集团官方网站和微信公众号（西部机场HR）最新发布的为准（网址：www.westaport.com），请应聘人员及时关注。
2017年青海公务员考试面试公告详见：青海人事考试网
三、网上报名系统填报说明
应聘人员请务必仔细阅读以下内容，注意填写事项及要求，以确保填写信息完整准确。
1.本次招聘统一采取网上报名，谢绝邮件、电话及现场等方式投递简历。
2.报名系统建议使用IE浏览器打开，同一时间系统登录人员可能较多难以进入，请尝试“刷新”或等待后继续登录。
3.所有带“*”号选项均为必填项，其余项目如确实没有，可不予填写。
4.所有信息填写完毕点击“提交”后，系统将自动保存提交；在工作人员进行简历初审前，应聘人员可对提交的简历信息进行修改。
5.在校实习经历统一作为“工作/实习经历”填写，并应注明“在校实习”。
6.本次招聘每人只限应聘一个职位，招聘职位一经提交不得更改。
西部机场集团有限公司
2016年10月25日