一、招聘岗位、人数、报名条件及岗位职责
（一）人力资源部经理1名
报名条件：年龄45岁（含）以下，中共党员，大学本科及以上学历，具有6年及以上企业人力资源、人事管理工作经验（其中：3年以上企业中层及以上管理工作经验）。持人力资源、培训等岗位所需职（执）业资格或中级及以上职称、相关工作经验丰富、工作业绩突出者优先考虑。特别优秀的，可适当放宽条件。
岗位职责：负责人力资源规划、绩效考核，薪酬福利、人才招聘、教育培训、劳动人事管理等工作。
（二）战略投资部副经理1名
报名条件：年龄45岁（含）以下，大学本科（全日制）及以上学历，具有6年及以上矿产资源、土地开发、商贸物流等领域产业投资、企业管理、工程建设、财务管理等工作经验（其中：1年以上企业中层副职及以上管理工作经验）。持投资、工程、财务等岗位所需职（执）业资格或中级及以上职称、相关工作经验丰富、工作业绩突出者优先考虑。特别优秀的，可适当放宽条件。
岗位职责：负责投资项目策划分析、研究论证等前期工作，及项目投资过程管理、后评价管理等；协助资本运作相关工作；指导下属企业投资管理、工程建设管理等。
（三）项目投资管理人员2名
报名条件：年龄45岁（含）以下，大学本科（全日制）及以上学历，具有5年及以上矿产资源、土地开发、商贸物流等领域产业投资、企业管理、工程建设、财务管理等工作经验。持投资、工程、财务等岗位所需职（执）业资格或初级及以上职称、相关工作经验丰富、工作业绩突出者优先考虑。特别优秀的，可适当放宽条件。服从集团公司内部工作调配。
岗位职责：承担投资项目策划分析、研究论证等前期工作，及项目投资过程管理、后评价管理等；协助资本运作、资产管理、下属企业投资监管、工程建设监管等。
（四）企业运营管理人员1名
报名条件：年龄45岁（含）以下，大学本科（全日制）及以上学历，具有5年及以上企业法务管理、招标采购、审计风控、运营管理、财务管理等工作经验。持律师、财务、审计等岗位所需职（执）业资格或初级及以上职称、相关工作经验丰富、工作业绩突出者优先考虑。特别优秀的，可适当放宽条件。
岗位职责：负责公司法务管理、合同管理、招标采购管理等；协助预算管理、战略管理、审计与风险控制、出资企业管理等。
二、工作地点
四川省甘孜州康定市。
三、招聘范围
全国范围内公开招聘。
四、招聘人员基本要求
（一）拥护中国共产党领导，有较高的政治修养及良好的道德品质；
（二）遵纪守法，为人正直，诚实守信，作风正派，廉洁自律，无不良记录；
（三）有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神、团队精神；
（四）具备较强的业务水平、协调能力、沟通表达能力和综合管理能力；
（五）身体健康，心理素质良好，能承担繁重而复杂的工作。
（六）顾全大局，服从安排，具有处理突发事件的能力。
（七）有较强写作能力、语言表达能力，熟练操作电脑，熟练应用现代办公软件。
（八）有下列情形之一者，不接受报名：
1．受过刑事处罚，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
2．处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
3．涉嫌违纪违法正在接收调查的；
4．有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
5．其他不宜报名的。
五、招聘流程
招聘流程包含招聘信息发布、报名、资格审查、考核筛选、组织考察、体检、聘用等程序。
（一）招聘信息发布
本次招聘面向社会公开招聘，广揽优秀人才，通过甘孜州投资发展集团公司网站、猎聘网、前程无忧、智联招聘、四川人才网、康巴传媒公众号、甘孜人事考试网等网络渠道发布招聘公告。
（二）报名
网络报名：登录甘孜州投资发展集团公司官网、猎聘网、前程无忧、智联招聘、四川人才网、康巴传媒公众号、甘孜人事考试网等网络渠道进行报名。从甘孜州投资发展集团公司官网或甘孜人事考试网下载公司《应聘报名表》，如实填写完善后附本人有效身份证、学历证、专业资格证、工作经历或职位证明以及业绩评价等相关证书扫描件一并发送到电子邮箱：15884462638@163.com。
现场报名：应聘人员提交《应聘报名表》一份和本人有效身份证、学历证、专业资格证等相关证书复印件，并出具工作经历、职位证明以及业绩评价等相关资料，交至甘孜州投资发展集团有限公司。
现场报名地点：甘孜藏族自治州投资发展集团有限公司（甘孜州康定市沿河西路1号工商大厦5楼510室）
报名时间：2019年12月16日—2020年1月10日
联系人：赵先生 联系电话：0836—2878068
公司网站招聘入口：https://www.gztzfz.com/hr/job/
（三）资格审查
根据任职要求和岗位报名条件，对报名人员基本条件进行资格初步审查。应聘人员的信息审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现提供虚假信息及其他违法违纪情况的,随时取消应聘资格。通过资格审查的应聘者以电话或邮件方式通知，对未通过审查的，将不再另行告知。
（四）考核筛选
考核筛选采取笔试和面试综合考核形式，笔试、面试总分合计100分，其中笔试占比60%、面试40%。根据笔试成绩高低，按不高于1:5的比例确定面试对象。参加笔试时必须携带本人有效身份证原件，参加面试时需携带本人有效身份证、学历证书、专业资格证书等证件原件，证件不全者不得参加笔试、面试。具体考试时间和地点以电话或邮件另行通知，请应聘人员务必保持通讯顺畅。
（五）组织考察
根据笔试、面试折合总成绩，对符合综合考核成绩要求的，原则上依据分数高低确定考察对象。公司对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，重点考察履职情况，包括但不限于背景调查，考察对象应提供无犯罪证明。考察不合格的取消资格，由公司视综合考核成绩研究是否递补，决定递补的则按分数高低依次递补，递补不超过3次。
（六）体检
考察合格者进行体检。体检人员提供半年内二级甲等及以上的综合性公立医院出具的体检报告。体检不合格者取消资格，由公司视综合考核成绩研究是否递补，决定递补的则按分数高低依次递补，递补不超过3次。
（七）聘用
体检合格者，经公司研究通过后发放录用通知，拟聘用人员放弃入职的，公司可开展补录工作。对录用人员予以试用，试用期时长由公司研究决定。试用期满，经考核合格后，由公司确认聘任及聘用年限并按有关程序和规定依法办理聘用手续。
六、薪酬福利
1．一经录用，按照公司薪酬福利管理规定，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。
2．提供五险一金、带薪年休假、健康体检、教育培训补贴、人才公寓、职工活动室、职工食堂、工会福利等。
七、其他事项
（一）应聘人员必须保证报名资料准确、真实，并如实填写个人信息，对个人信息及提交的资料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员填报信息不实或与报考岗位要求不符的，均取消其招聘资格，后果由应聘人员自行负责。
（二）应聘人员务必保持通讯畅通，考核人员名单、进入考察人员名单及成绩均不再发布公告，通过考核筛选的，按报名时预留的电话号码或邮箱地址进行通知，因电话号码或邮箱地址有误或手机关闭等情形，导致无法联系的，一律由应聘人员自行负责。
（三）本次招聘不收取任何费用，请勿相信任何要求转账等信息。应聘者在应聘期间产生的费用由应聘者自理。
（四）本招聘公告解释权归甘孜州投资发展集团有限公司。
甘孜藏族自治州投资发展集团有限公司
2019年12月16日