到低分排序。如报考人员自愿放弃聘用资格的，按总成绩依次递补。
2、临聘人员按照体能测试综合成绩，择优录取。如报考人员自愿放弃聘用资格的，按总成绩依次递补。
(五)聘用
区招聘工作领导小组根据上线人员体检、政审结果确定聘用人员。拟聘人员名单经公示无异议后，由区人力资源和社会保障局办理聘用手续。用人单位做好岗前培训工作。
四、工资待遇规定
(一)助理工作人员试用期为3个月，试用期工资800元/月。试用期满考核合格者，工资福利待遇按照《城北区机关事业单位编制外聘用人员管理暂行办法》(城北政办[2011]11号)执行。及时与用人单位签订劳动合同，按有关政策规定办理养老保险、医疗保险、工伤保险手续。
(二)临聘人员试用期2个月，试用期工资1000元/月，期满后为1600元/月。及时与用人单位签订劳动合同，按有关政策规定办理养老保险、医疗保险、工伤保险和意外伤害保险手续。
五、组织领导
为保证招聘工作顺利进行，决定成立城北区2013年公开招聘编制外工作人员领导小组，由下列人员组成：
组 长：姜联世 区委常委、副区长
副组长：张世俊 区委常委、副区长
陈永钦 区委常委、组织部部长
成 员：王兴瑞 区纪委副书记、监察局局长
郭正伟 区委办公室主任、保密局局长、政研室主任
李益民 区政府办公室主任
邱贤彬 区委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长
尚西宁 区财政局局长
高舒农 区国土资源局局长
阿晓英 区环境保护局局长
李红文 区公安分局副局长
辛小春 区人力资源和社会保障局副局长
领导小组下设办公室，具体负责日常工作。办公室设在区人力资源和社会保障局，邱贤彬同志任办公