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2016年中国银行股份有限公司青海省分行招聘

发布时间:2016-10-13 16:23:11信息来源:点击:
  青海人事考试网快讯:中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)于1912年成立,是我国历史最悠久、国际化和多元化程度最高的大型国有控股商业银行。作为中国金融行业的百年品牌,中国银行建立了覆盖全国、遍布全球的庞大经营网络,机构网络覆盖中国内地及47个国家和地区,形成了能满足不同客户金融需求的全方位、多元化业务平台,业务范围覆盖了商业银行、投资银行和保险等金融领域。2006年6月、7月,先后在香港联合交易所和上海证券交易所成功挂牌上市,成为国内首家“A+H”发行上市的中国商业银行。2015年,中国银行再次入选全球系统重要性银行,成为新兴市场经济体中唯一连续5年入选的金融机构。在一百多年的发展历程中,中国银行始终秉承追求卓越的精神,将爱国爱民作为办行之魂,将诚信至上作为立行之本,将改革创新作为强行之路,将以人为本作为兴行之基,树立了卓越的品牌形象,得到了业界和客户的广泛认可和赞誉。面对新的历史机遇,中国银行将积极承担社会责任,努力做最好的银行,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献。
中国银行青海省分行是中国银行直属的一级分行,成立于1980年,至今已有36年历史。36年来,青海省分行锐意进取,始终以支持青海经济发展、服务社会进步为己任,努力为广大客户提供全方位、高品质的银行服务,为青海的经济建设和社会发展做出了积极贡献。目前全辖共有46家经营机构,其中西宁地区34家,海东市平安区3家、乐都区1家、互助县1家;海西州格尔木市6家、德令哈市1家。
现因业务发展需要,中国银行青海省分行启动2017年校园招聘,相关信息公告如下:
一、招聘人数:计划招聘80人,具体为:
西宁地区36人:西宁地区营业网点营销服务岗31人(含信息科技岗)、营业网点柜员岗5人。
海东市10人:海东分行辖属营业网点营销服务岗7人、营业网点柜员岗3人;
格尔木市12 人:格尔木分行辖属营业网点营销服务岗 9人、营业网点柜员岗3人;
德令哈市12人:海西支行辖属营业网点营销服务岗7人、营业网点柜员岗5人;
海南州共和县10人:海南州支行(筹建)营业网点营销服务岗6人、营业网点柜员岗4人。
二、用工形式:合同制用工。
三、基本条件: 
(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定,具备健康良好的心理素质; 
(五)符合中国银行亲属回避的有关规定; 
(六)岗位要求具备的其他条件。
(七)申报海东市、格尔木市、德令哈市、海南州分支机构岗位的原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;
四、岗位条件                                                                                                                                                                                   (一)管理机构信息科技岗
1、国内外知名院校计算机相关专业;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++等语言或工具,掌握Oracle、SQL Server等数据库的使用,熟悉局域网交换技术或网络安全技术(其中之一),有实际系统开发或具有搭建局域网经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
5、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到省分行信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
(二)营业网点营销服务岗
1、国内外较好院校应届毕业生;
2、全日制大学本科及以上学历,经济金融、财务会计、外语、计算机、法律及理工类等专业;
3、具有较好的英语听说读写能力,应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求;
4、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力与表达沟通能力;
5、先安排到柜员岗位培养锻炼1-3年,之后综合考虑工作表现、个人素质等情况,按程序聘任到营业网点营销服务岗位工作。      
(三)营业网点柜员岗
1、国内外院校应届毕业生,同时少量招收银行同业人员(要求30周岁以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年内的在职人员;
2、全日制大学本科及以上学历,经济金融、财务会计、外语、计算机、法律及理工类等专业;
申报格尔木市、德令哈市、海南州分支机构柜员岗位的学历要求放宽至大学专科及以上学历。
3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。                        
五、贫困大学生专项招聘计划
为深入贯彻落实党中央和国务院关于脱贫攻坚的战略部署,落实精准扶贫、精准脱贫的基本方略,围绕我行“担当社会责任,做最好的银行”发展战略,我行将在本次校园招聘中同步开展2017年度贫困大学生专项招聘,具体如下:
(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:
1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;
2.纳入高等院校贫困生库;
3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;
4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
(二)贫困大学生可应聘报名上述2017年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在报名系统中选择相应贫困大学生身份及本人所符合的认定标准,并将个人相关认定材料上传。
(三)贫困大学生原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于3年。
六、报名方式及要求:
(一)应聘者自即日起,可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请2个岗位)。
报名网址:http://campus.chinahr.com/2017/boc/
报名截止时间为北京时间2016年10月24日24时。
(二)应聘流程为:在线报名→简历筛选→确认笔试→统一笔试→面试考核→录用。请应聘者随时登陆中华英才网查询各环节相关信息。
(三)应聘者应对个人填报信息的真实性负责,简历一旦被筛选,将无法对申报志愿和个人信息进行修改,请慎重选择。同时,请务必保证在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)正确无误,并保证通讯畅通。
 
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